PROGETTO MOLDAVIA

Progetto formativo volto al conseguimento di competenze minime nei processi di assistenza alla persona e ai fini del riconoscimento del titolo di prelazione

(art. 23 del T.U. immigrazione)

Il “Progetto MOLDAVIA”, strumentale alla sperimentazione dell’istituto dei titoli di prelazione ai fini dell’ingresso lavorativo in Italia di cittadini stranieri che abbiano svolto programmi di formazione nei Paesi di origine (Decreto direttoriale 16 maggio 2005 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali), presentato da ENAIP FVG nel mese di settembre 2006 e riconducibile al profilo professionale dell’assistente domiciliare, è stato approvato dalla Regione Friuli Venezia Giulia alla fine del novembre 2006.

Accanto ad EnAIP FVG, capofila del Progetto, hanno collaborato i seguenti partner:

 

-         Ministero dell’Economia e del Commercio della Repubblica di Moldova;

-         Fundatia Light Job;

-         Lega delle Cooperative del Friuli Venezia Giulia;

-         CGIL - Confederazione Generale Italiana del Lavoro del Friuli Venezia Giulia;

-         ACLI - Associazioni Cristiane dei Lavoratori Italiane - Servizio Colf;

-         Obiettivo Lavoro - Agenzia per Lavoro Spa;

-         Istituto di Cooperazione e Sviluppo Italia - Moldavia,

Nell’arco dei primi mesi del 2007, sono state concordate le modalità di erogazione con la committenza; in particolare, la Regione Friuli Venezia Giulia ha raccomandato il rispetto dell’ordinamento didattico relativo alla definizione del “percorso formativo per il conseguimento delle competenze minime nei processi di assistenza alla persona” e dei requisiti professionali delle docenze, da individuare necessariamente in Italia, in collaborazione con l’Azienda Sanitaria locale. (DGR 1232 dd. 14.05.04 e DGR 1114 dd. 10.04.02).

 

Il Progetto si è sostanziato:

-          nella realizzazione di quattro percorsi formativi (per complessivi 70 allievi)  da 250 ore ciascuno (200 ore dedicate alle competenze minime nei processi di assistenza alla persona e 50 dedicate ad un modulo di orientamento socio culturale e di sostegno all’apprendimento della lingua italiana); 

-          nel superamento di un esame che attestasse il raggiungimento del livello di soglia (A2) di apprendimento della lingua italiana;

-          nel superamento di un esame che attestasse le competenze acquisite (secondo le modalità contenute nella delibera 1232/04 sopra richiamata);

-          nel rilascio di un certificato di frequenza con certificazione delle competenze maturate;

-          nella corresponsione di un’indennità oraria di frequenza a favore degli allievi pari all’equivalente in valuta locale di 2/euro/ora corso;

-          nello sviluppo (in fieri) di un’attività di sostegno finalizzata al pieno inserimento lavorativo in Friuli Venezia Giulia dei soggetti formati.

 

Una volta definiti gli aspetti organizzativi e logistici, le attività si sono svolte in base al seguente cronogramma:

FASE di PROMOZIONE – maggio 2007

L’attività ha preso avvio con la pubblicazione sul sito di EnAIP FVG del bando contenente i requisiti, le modalità, i termini e la modulistica per potersi iscrivere. Il bando è stato pubblicato, in lingua italiana e moldava. I requisiti richiesti ai destinatari erano:

1- essere cittadine e cittadini di nazionalità moldava di età compresa tra 18 e 50 anni;

2- essere residenti in Moldavia

con priorità a coloro i quali fossero già titolari o  in possesso di un permesso di soggiorno temporaneo in Italia. Al fine di semplificare le procedure, la domanda di partecipazione è stata redatta in carta semplice secondo uno schema predisposto in doppia lingua.

FASE DI ISCRIZIONE – giugno 2007

L’iscrizione ha previsto l’invio della documentazione cartacea richiesta dal bando a mezzo posta presso l’ENAIP CSF di Trieste.

Ad ogni domanda i candidati hanno allegato:

- curriculum vitae secondo il formato europeo

- copia della carta d’identità e dell’allegato che certificava la residenza

- copia dell’ultimo titolo di studio conseguito, riportante la votazione conseguita

- copia di eventuali certificati di corsi di italiano frequentati

- eventuali referenze attestanti esperienze di lavoro svolte sul territorio italiano

- copia, se in possesso, dell’ultimo permesso di soggiorno (anche se scaduto)

- due foto formato tessera

Sono pervenute 100 candidature.

FASE DI PRE-ISTRUTTORIA – giugno/luglio 2007

La verifica dell’idoneità della documentazione relativa alle candidature, ai fini dell’accesso alla selezione, è stata curata da EnAIP FVG e dall’Istituto di Cooperazione e Sviluppo Italia Moldavia.

SELEZIONE – luglio 2007

La selezione in senso stretto, ha avuto luogo presso la sede di Fundatia Light Job a Chisinau, secondo le modalità previste da progetto (colloquio tecnico-attitudinale) ed esplicitate dal bando.

La commissione era composta da tre persone (EnAIP, Fundatia Light Job, un docente).

A seguito dell’esposizione della graduatoria e dell’accettazione da parte degli allievi ammessi, si è provveduto alla definizione dei gruppi classe e all’AVVIO delle ATTIVITA’, così articolate:

Corso 1 – 16 luglio 2007/ 8 settembre2007

Corso 2 – 19 luglio 2007/ 12 settembre 2007

Corso 3 – 23 luglio 2007/ 15 settembre 2007

Corso 4 – 26 luglio 2007/ 19 settembre 2007

L'attività si è conclusa con l’effettuazione degli esami finali e con il rilascio dell’attestato di frequenza, secondo le modalità previste dall’Ordinamento Didattico di cui alla DGR 1232/04. Gli esami hanno previsto due prove:

- test a risposte multiple sui contenuti trattati durante il corso (20 domande, durata: 1 ora)

- prova pratica di simulazione.

MISURE di ACCOMPAGNAMENTO

Le misure di accompagnamento, in corso di realizzazione, sono curate da ENAIP FVG, LegaCoop, ACLI COLF, CGIL, Obiettivo Lavoro e Istituto di Cooperazione e Sviluppo Italia-Moldavia. I primi ingressi in Italia avranno inizio dal 1 dicembre 2007 e si concluderanno il 30 aprile 2008.

Esse riguarderanno:

- accoglienza sul territorio dei candidati;

- soluzioni di vitto e alloggio;

- inserimento lavorativo ed informazioni sulla tutela del lavoratore: diritti e doveri

- supporto all’integrazione sociale

Convegno  “La formazione nei paesi d’origine: un’opportunità innovativa per l’accesso al lavoro dei cittadini stranieri, per le imprese, per il territorio”   Trieste, 15 novembre 2007